sous la direction d’Agnès Jousselin
Prix : 19 euros
Les coachs internes étant des salariés des structures au sein desquelles ils interviennent, les conditions d’exercice du métier sont particulières et nécessitent une vigilance de tous les instants, la mise en place d’un cadre spécifique, ainsi que le respect strict de la déontologie du métier. Une fois ces conditions respectées, pour autant, le coaching interne apporte une réelle plus-value, aussi bien pour les personnes ou les équipes accompagnées que pour les organisations.
Cet ouvrage est destiné aux entités professionnelles qui désirent développer du coaching interne ou qui se posent les premières questions. Illustré par de nombreux exemples concrets et témoignages, il a pour objectifs d’apporter les éléments fondamentaux et des points de repère concrets pour les aider dans cette réflexion et de poser des premières pierres pour que la mise en place du coaching en interne se développe dans le respect des personnes et des organisations.
Cet ouvrage est suivi d’un second livre Le coaching interne – Présent et avenir
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